金蝶攜手世界500強(qiáng)江銅集團(tuán)對(duì)標(biāo)世界一流人力資源管理!
2023/04/26
4月26日,「走進(jìn)江銅集團(tuán)——對(duì)標(biāo)世界一流人力資源管理」活動(dòng)在江西南昌成功舉辦!金蝶攜手諸多知名企業(yè)人力資源管理者走進(jìn)世界500強(qiáng)江西銅業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“江銅集團(tuán)”),參觀江銅創(chuàng)新展示中心、黨建展示中心、銅板帶公司、銅箔公司,了解江銅集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展理念,學(xué)習(xí)其先進(jìn)的人力資源管理實(shí)踐,對(duì)標(biāo)世界一流人力資源管理。
江西銅業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理廖新庚,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師周文霞,江西銅業(yè)股份有限公司運(yùn)營(yíng)提升部總經(jīng)理蔣集云,江西銅業(yè)股份有限公司人力資源部總經(jīng)理黃芳洪,金蝶中國(guó)高級(jí)副總裁孫雁飛,金蝶中國(guó)助理總裁、HR云產(chǎn)品部總經(jīng)理朱濤,金蝶中國(guó)助理總裁、大企業(yè)事業(yè)群副總經(jīng)理薛峰等出席本次活動(dòng)。
豫章故郡,再書新篇
江銅集團(tuán)是中國(guó)有色金屬行業(yè)特大型企業(yè),圍繞“用未來思考今天”的理念持續(xù)發(fā)展,2022年位列世界500強(qiáng)第176位。近年來,江銅集團(tuán)圍繞“數(shù)字江銅”構(gòu)建發(fā)展新路徑,在人力資源、智能工廠等方面全方位推進(jìn)數(shù)字化管理,打造了國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的典型范式。本次活動(dòng),旨在借鑒一流企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),為中國(guó)人力資源數(shù)字化注入新動(dòng)能。
現(xiàn)場(chǎng),江西銅業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理廖新庚為活動(dòng)致辭。他表示,近年來,江銅集團(tuán)全面完成“三年創(chuàng)新倍增”攻堅(jiān)任務(wù),奮力開啟了高質(zhì)量發(fā)展“三年再提升行動(dòng)”,全力打造具有全球核心競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。聚焦“打造具有全球核心競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”目標(biāo)定位,江銅集團(tuán)不斷推動(dòng)人力資源信息數(shù)字化向人力資源業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)變。希望江銅和金蝶能發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互利共贏,共乘改革的時(shí)代巨變,共享創(chuàng)新的時(shí)代脈搏,共迎數(shù)字化的時(shí)代浪潮。
江西銅業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理廖新庚
“從東佳書院到桂巖書院再到白鷺洲書院,江西是古代書院的發(fā)祥地?!苯鸬袊?guó)高級(jí)副總裁孫雁飛表示,江西是人文大省,歷史上人才輩出,締造了諸多文化碩果,在此舉辦“對(duì)標(biāo)世界一流人力資源”論壇可謂是地利人和。數(shù)字化時(shí)代的人力資源管理,既是對(duì)生產(chǎn)力的提升,對(duì)生產(chǎn)要素的賦能,更是對(duì)生產(chǎn)關(guān)系的再造!誰能用數(shù)字技術(shù)重構(gòu)HR的戰(zhàn)斗力,賦能組織管理,誰就能為企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)形成更為有力的支撐與保障,重塑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。金蝶希望同各路學(xué)者、企業(yè)家建立密切聯(lián)系,共商中國(guó)企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型大計(jì)。
金蝶中國(guó)高級(jí)副總裁孫雁飛
數(shù)字江銅,賦能江銅
“作為世界500強(qiáng),江銅集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家建設(shè)世界一流企業(yè)的號(hào)召,緊扣‘?dāng)?shù)字經(jīng)濟(jì)’發(fā)展主題,全力推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展,加快‘?dāng)?shù)字江銅’建設(shè)?!苯縻~業(yè)股份有限公司運(yùn)營(yíng)提升部總經(jīng)理蔣集云在大會(huì)上談到。他從江銅的全球化布局及時(shí)代機(jī)遇出發(fā),解析江銅集團(tuán)在頂層設(shè)計(jì)、人力資源、供應(yīng)鏈及智能工廠等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化方面的實(shí)踐工作,展示了一流企業(yè)的數(shù)字化風(fēng)采。
江西銅業(yè)股份有限公司運(yùn)營(yíng)提升部總經(jīng)理蔣集云
作為超大型企業(yè),江銅集團(tuán)也曾在快速發(fā)展的過程中遇到了人力資源管理上的困惑,但江銅集團(tuán)通過數(shù)字化管理模式讓HR管理為業(yè)務(wù)賦能,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展。江西銅業(yè)股份有限公司人力資源部總經(jīng)理黃芳洪闡述了江銅集團(tuán)人力資源管理的四大特點(diǎn):打造人才高地,激活員工內(nèi)生動(dòng)力,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的考核工作氛圍,建立高效人力資源管理平臺(tái)。
江西銅業(yè)股份有限公司人力資源部總經(jīng)理黃芳洪
大咖齊聚,論道HR
“企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)特別重要,包括使命、愿景、文化、戰(zhàn)略……”中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師周文霞帶來《對(duì)標(biāo):世界一流人力資源管理體系建設(shè)》主題分享,圍繞“為什么要對(duì)標(biāo)世界一流人力資源管理”“世界一流人力資源管理有何共同特征”以及“如何對(duì)標(biāo):一把手工程”三大話題,結(jié)合時(shí)代背景、管理理念等內(nèi)容帶來深入淺出的分享。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師周文霞
“中央關(guān)于建設(shè)世界一流企業(yè)的指導(dǎo)意見中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了‘產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先及治理現(xiàn)代’四大點(diǎn),”金蝶中國(guó)助理總裁、HR云產(chǎn)品部總經(jīng)理朱濤說道。隨后,他從全球化入職、崗位管理、智能化、可組裝等方面出發(fā),延展講述金蝶對(duì)一流人力資源管理的理解及金蝶在HR數(shù)字化方面的積累與成功實(shí)踐。
金蝶中國(guó)助理總裁、HR云產(chǎn)品部總經(jīng)理朱濤
在國(guó)家強(qiáng)調(diào)加快建設(shè)世界一流企業(yè)的當(dāng)下,數(shù)字化成為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化組織管理的最佳手段。尤其對(duì)于央國(guó)企、大型民企來說,將數(shù)字化與人力資源有效結(jié)合,可以支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地及價(jià)值創(chuàng)造,為企業(yè)構(gòu)建全新的數(shù)字競(jìng)爭(zhēng)力。本次「走進(jìn)江銅集團(tuán)——對(duì)標(biāo)世界一流人力資源管理」,為大型企業(yè)人力資源變革碰撞了全新思路,提供了重要借鑒,相信未來將幫助更多中國(guó)企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
人文故地,數(shù)字新生!對(duì)標(biāo)世界一流管理,不是一家之事,是眾多中國(guó)企業(yè)之功。未來,金蝶將走進(jìn)山西國(guó)運(yùn)、華為、浙江交投、柳工集團(tuán)等一流企業(yè),更多“走進(jìn)500強(qiáng)行業(yè)燈塔”活動(dòng),匯集中國(guó)企業(yè)力量,攜手對(duì)標(biāo)世界一流管理,共筑強(qiáng)國(guó)新動(dòng)能。
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