4月25-26日,“數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊·成就世界級(jí)隱形冠軍”(第九期)在四川大學(xué)商學(xué)院舉行,來(lái)自四川大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、以及金蝶、中密控股等管理領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者及企業(yè)代表共同匯聚,探討數(shù)字時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)治戰(zhàn)略、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造邏輯和世界級(jí)隱形冠軍成長(zhǎng)之道,一起共學(xué)、共創(chuàng)、共享數(shù)字化管理新世界。
本期工作坊議程豐富,除了兩大通識(shí)課程外,還設(shè)有走進(jìn)中密控股參觀及其企業(yè)實(shí)踐分享,世界級(jí)隱形冠軍課題研討,以及金蝶CVG-5521企業(yè)價(jià)值成長(zhǎng)模型的首次系統(tǒng)介紹,是一場(chǎng)學(xué)術(shù)屆與企業(yè)界聯(lián)合,匯聚理論、實(shí)踐與創(chuàng)新的深度交流。
數(shù)字時(shí)代,如何提升領(lǐng)導(dǎo)力、重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春講授了《數(shù)字時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力》課程,他分享到,“這是一個(gè)百年未有之大變局時(shí)代,經(jīng)濟(jì)不是在下行,而是在醞釀新的增長(zhǎng),不是沒(méi)有市場(chǎng),而是市場(chǎng)發(fā)生了變化。偉大的公司總是孕育在大變局之中。”他還談到,“氣定神閑的領(lǐng)導(dǎo)者,他看到的不是困難,看到的是希望;而境界格局更高的領(lǐng)導(dǎo)者的視野更是寬廣無(wú)垠,所看到的是無(wú)盡的機(jī)遇與可能?!睘楝F(xiàn)場(chǎng)學(xué)員帶來(lái)中國(guó)智慧與現(xiàn)代管理科學(xué)相融合的精彩課程。
增長(zhǎng)是企業(yè)一個(gè)永恒的話題,如何通過(guò)數(shù)治戰(zhàn)略來(lái)重塑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),獲得可持續(xù)的增長(zhǎng)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)家們普遍關(guān)心的問(wèn)題。香港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室主任曹仰鋒以《數(shù)治戰(zhàn)略:重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》為主題,向大家介紹了萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代的全新思維,如黑海戰(zhàn)略。他談到:“黑海戰(zhàn)略是以用戶(hù)需求為中心,以產(chǎn)品智能化為基礎(chǔ),以服務(wù)場(chǎng)景化、能力平臺(tái)化、價(jià)值生態(tài)化為手段,持續(xù)為用戶(hù)創(chuàng)造全場(chǎng)景和全生命周期的價(jià)值?!?/p>
學(xué)術(shù)屆與企業(yè)屆聯(lián)合,一場(chǎng)理論與實(shí)踐的思想碰撞
四川大學(xué)商學(xué)院黨委副書(shū)記劉莉莉在致辭中談到,本期工作坊順應(yīng)時(shí)代潮流,符合發(fā)展大勢(shì),受到高度關(guān)注。希望各位學(xué)員各抒己見(jiàn),為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。隨后,四川大學(xué)商學(xué)院EMBA教育中心常務(wù)副主任曹麒麟分享了數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)中高級(jí)管理人員的發(fā)展與個(gè)人價(jià)值提升路徑,他還談到在高層的管理教育領(lǐng)域?qū)用?,川大和金蝶有著共同的理念,做好企業(yè)培養(yǎng)好人,為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
四川大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師應(yīng)千偉分享了《數(shù)字時(shí)代的企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造邏輯》。他主要分享了企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,如何持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。他還談到,“數(shù)字時(shí)代面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),不僅需要技術(shù)的升級(jí),更需要人的升級(jí),這與金蝶CVG-5521模型高度契合,在新的數(shù)字時(shí)代下,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品力、獲客力、交付力等價(jià)值能力的提升,更需要一些平臺(tái)的理念方法和能力,這就需要人才隊(duì)伍的培養(yǎng),來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源的增值?!?/p>
值得一提的是,本期工作坊設(shè)置了分組研討環(huán)節(jié),東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)鄭文全、香港創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究院院長(zhǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室主任曹仰鋒、金蝶中國(guó)副總裁、中型企業(yè)事業(yè)部總裁、工信部產(chǎn)業(yè)實(shí)踐教授林法成、中密控股股份有限公司副總經(jīng)理尹曉作為點(diǎn)評(píng)導(dǎo)師,與來(lái)自全國(guó)各地各行各業(yè)的企業(yè)家高管以及四川大學(xué)的EMBA學(xué)員,一起就《數(shù)字能力建設(shè)助力企業(yè)管理價(jià)值提升,實(shí)現(xiàn)韌性成長(zhǎng)》進(jìn)行深度研討與分享,學(xué)員們各抒己見(jiàn),分享其在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中的真知灼見(jiàn)共享數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論。
金蝶CVG-5521模型,成就世界級(jí)隱形冠軍
當(dāng)下,國(guó)內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜,各項(xiàng)因素疊加下,企業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇。數(shù)字化成為企業(yè)構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵?;诖吮尘?,金蝶在研究大量隱形冠軍、專(zhuān)精特新“小巨人”的成長(zhǎng)路徑的基礎(chǔ)上,推出金蝶CVG-5521企業(yè)價(jià)值能力成長(zhǎng)模型,旨在幫助企業(yè)抓住時(shí)代的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)韌性成長(zhǎng)的目標(biāo)。
金蝶中國(guó)副總裁、中型企業(yè)事業(yè)部總裁、工信部產(chǎn)業(yè)實(shí)踐教授林法成系統(tǒng)介紹了CVG-5521企業(yè)能力成長(zhǎng)模型的價(jià)值,其通過(guò)EBC5大能力平臺(tái)(鏈接和服務(wù)客戶(hù)的能力、鏈接和賦能員工的能力、鏈接和賦能伙伴的能力、鏈接和管理萬(wàn)物的能力以及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的能力),來(lái)實(shí)現(xiàn)5大價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)韌性成長(zhǎng)的終極目標(biāo)?!拔覀兿M@個(gè)模型在未來(lái)的過(guò)程中能更好地指導(dǎo)企業(yè)實(shí)踐,一起成就世界級(jí)的隱形冠軍?!?br/>
國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”,國(guó)內(nèi)機(jī)械密封行業(yè)唯一A股上市企業(yè)、中國(guó)隱形冠軍中密控股,在新冠最嚴(yán)重的2022年,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng),并獲得了IDC頒發(fā)的《數(shù)字韌性特別獎(jiǎng)》。中密控股有限公司席倩倩女士現(xiàn)場(chǎng)分享了其企業(yè)數(shù)字化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)部署“智慧中密123”戰(zhàn)略,培育四層數(shù)字化梯隊(duì),構(gòu)建“632”工程,全面提升研發(fā)設(shè)計(jì)、訂單交付、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、供應(yīng)協(xié)同、質(zhì)量保證以及預(yù)算達(dá)成6大核心數(shù)字化能力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
此外,一眾企業(yè)家還參觀了中密控股工廠,深入了解了一個(gè)成功企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,獲得了數(shù)字化轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)周期應(yīng)對(duì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略等多方面的啟示。
本次數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊為企業(yè)管理者與數(shù)字化轉(zhuǎn)型之間提供了一個(gè)深度交流、探索、互動(dòng)的平臺(tái),期待學(xué)員們能從中有所得、有所悟,獲得更具體、更實(shí)用的經(jīng)驗(yàn),我們下期再會(huì)!
數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊簡(jiǎn)介
“數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作坊”自2022年創(chuàng)辦至今,已累計(jì)舉辦九期,秉承“共學(xué)、共創(chuàng)、共享數(shù)字化管理新世界”的使命,以前沿理論、創(chuàng)新實(shí)踐和主題研討為內(nèi)容,為企業(yè)提供定制化、可持續(xù)學(xué)習(xí)的數(shù)字化人才培訓(xùn)賦能體系,旨在幫助企業(yè)培養(yǎng)更多復(fù)合型數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才。
金蝶集團(tuán)董事會(huì)主席兼CEO徐少春作為“工作坊”創(chuàng)始人,其表示企業(yè)經(jīng)營(yíng)者需要的不僅僅是產(chǎn)品與服務(wù),更需要持續(xù)性的成長(zhǎng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)于成長(zhǎng)的渴望,就是我們的奮斗目標(biāo)!同時(shí),“工作坊”也是企業(yè)管理者思想碰撞、經(jīng)驗(yàn)共享的交流平臺(tái),通過(guò)知識(shí)分享與共創(chuàng),與天下用戶(hù)共同成長(zhǎng)。