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東莞晟世欣興格力貿(mào)易有限公司(下稱“東莞格力”)負(fù)責(zé)格力在東莞地區(qū)的宣傳、銷售、售后服務(wù)、品牌推廣、市場開發(fā)管理等工作。2018年銷售收入、網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模、上交稅金等已連續(xù)多年遙遙領(lǐng)先于其他品牌,穩(wěn)居?xùn)|莞家電行業(yè)首位。通過數(shù)字看東莞格力,40億銷售額,300家終端門店,70家經(jīng)銷商,60%市場份額。
家電行業(yè)在近年風(fēng)起云涌,線上渠道崛起,電商入局線下,線上線下融合的渠道轉(zhuǎn)型是格力必由之路。同時(shí),格力數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍在路上,后續(xù)競爭格局關(guān)鍵在于格力渠道策略,區(qū)域性銷售公司將為渠道變革重點(diǎn)。格力高層力圖在圍繞消費(fèi)者,利用公司的產(chǎn)品和異業(yè)資源整合,建立一個(gè)品質(zhì)生態(tài)系統(tǒng),為消費(fèi)者提供家居整體解決方案,用更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)取得消費(fèi)者的信任。
格力內(nèi)部經(jīng)營挑戰(zhàn),美的線上表現(xiàn)亮眼,格力線上有待發(fā)力,格力對電商線下體系持遠(yuǎn)觀態(tài)勢,相較美的及海爾,尚未與線下電商達(dá)成深度合作,線上線下同價(jià)拉低渠道利潤,競爭對手降價(jià)進(jìn)一步激化品牌競爭;線上渠道崛起,電商入局線下,線上線下融合的渠道轉(zhuǎn)型是格力必由之路。格力內(nèi)部管理上,由于各個(gè)業(yè)務(wù)板塊信息孤島嚴(yán)重,給內(nèi)部管理效率帶來巨大挑戰(zhàn)。東莞格力的區(qū)域地位一直穩(wěn)居行業(yè)首位,外部經(jīng)營環(huán)境持續(xù)變化,家電線上渠道份額持續(xù)提升,電商巨頭布局線上線下,成為家電零售核心玩家;電商線下數(shù)量激增,渠道下沉,線上線下融合,與傳統(tǒng) KA /專賣店?duì)帄Z客戶資源,競爭加劇。
各系統(tǒng)獨(dú)立,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分離,業(yè)務(wù)操作固化
以前各個(gè)系統(tǒng)都是獨(dú)立運(yùn)行,線上和線下業(yè)務(wù)系統(tǒng)也是沒有對接的,系統(tǒng)對接基本靠手工補(bǔ)充;業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)都是未進(jìn)行打通,業(yè)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)銷商管理系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)沒有對接,物流系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)沒有對接,線上的電商商城與財(cái)務(wù)系統(tǒng)沒有對接;原來的系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)老化,補(bǔ)支撐移動應(yīng)用,業(yè)務(wù)操作人員需求比較急迫。
渠道力分散,品牌力難統(tǒng)一
渠道結(jié)構(gòu)決定了渠道效率,橫向孤島,渠道分散管理,渠道間難協(xié)同,不同產(chǎn)品線對應(yīng)了不同的經(jīng)銷體系,不同的經(jīng)銷體系又適配著不同的營銷政策,導(dǎo)致內(nèi)部串貨和政策互制等情況不斷出現(xiàn),縱向斷層,渠道層級多,信息難貫穿,終端/消費(fèi)者難掌控,總部政策是一套,終端執(zhí)行是一套,難以在終端釋放統(tǒng)一的品牌力。
渠道利益分散,共贏機(jī)制難建立
除了傳統(tǒng)渠道體系,格力自身也有如天貓優(yōu)選、等直接2C的業(yè)務(wù),這部分直營業(yè)務(wù)并未與各產(chǎn)品線的渠道體系打通,長期以往,會將渠道商推向格力品牌對立面,所以通過統(tǒng)一的平臺將渠道體系整合起來,將各個(gè)渠道利益體系打通,形成共創(chuàng)共贏的利益共享機(jī)制,是接下來格力業(yè)務(wù)重點(diǎn)關(guān)注部分。
運(yùn)營管控難,內(nèi)部協(xié)同效率低
管理鏈條長,管理深度不足。價(jià)格/政策/費(fèi)用復(fù)雜多變,難管理,偏重以調(diào)研方式來監(jiān)督價(jià)格,且只能到一級經(jīng)銷商,市場管控力度有限,市場營銷策劃職能發(fā)揮較弱,營銷效果無法追蹤評估。營運(yùn)效率低,總部系統(tǒng)多無法連通,閉眼盲目收單,信息部分還須靠郵件和電話,但績效考核卻有庫齡、周轉(zhuǎn)率等,基層管理苦不堪言庫存周轉(zhuǎn)低,渠道數(shù)據(jù)難回傳。售后服務(wù)信息孤島,須多系統(tǒng)協(xié)同操作,且僅基本功能,無法滿足用戶期望和時(shí)限需求,導(dǎo)致客戶滿意度難以有效提升。
結(jié)合東莞格力的業(yè)務(wù)洞見和數(shù)字化現(xiàn)狀,東莞格力及東莞金蝶共同制定了東莞格力新零售平臺建設(shè)方案,聯(lián)合產(chǎn)業(yè)生態(tài),以新零售平臺為依托,用無限的場景滿足消費(fèi)者無限的需求。數(shù)字化平臺目標(biāo)是建立一個(gè)總部,銷售公司,經(jīng)銷商,導(dǎo)購多方協(xié)同、信息共享的平臺。實(shí)現(xiàn)采供銷的高效協(xié)作,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)雙向賦能和打通,多端打通;構(gòu)建業(yè)財(cái)稅一體化及全員營銷生態(tài)平臺,支撐企業(yè)發(fā)展的持續(xù)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,實(shí)施服務(wù)送裝一體,智慧零售終端增強(qiáng)線下體驗(yàn)。
信息系統(tǒng)平臺化、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化、業(yè)務(wù)操作人性化
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了連通,各個(gè)經(jīng)營主體之間有貨物和資金流轉(zhuǎn),在系統(tǒng)流程上進(jìn)行打通、規(guī)則統(tǒng)一,多主體、多核算體系的自動化核算,結(jié)賬周期縮短5天,每月5號結(jié)賬并出具報(bào)表;業(yè)務(wù)操作人員對系統(tǒng)移動化應(yīng)用很是滿意,不用回到固定的辦公室打開電腦才能下單,通過手機(jī)隨時(shí)隨地就能下訂單,而且看到庫存和會員信息,良好的系統(tǒng)操作界面和人機(jī)交互,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)處理的及時(shí)高效,基于新時(shí)代的移動應(yīng)用技術(shù),極大的簡化人對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng);
編碼標(biāo)準(zhǔn)化、管理數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)化
在系統(tǒng)沒上前,存在同一個(gè)物料幾個(gè)編碼的情況,系統(tǒng)垃圾資料也比較多,通過物料編碼規(guī)范化、統(tǒng)一化,升級計(jì)劃體系、倉儲管理,系統(tǒng)物料數(shù)量減少30%;在銷售分析方面過往找數(shù)據(jù)通常需要較長的時(shí)間,甚至很多數(shù)據(jù)需要經(jīng)過手工處理,現(xiàn)在比以前出數(shù)據(jù)快了,不用那么麻煩就可以看到想要的數(shù)據(jù),通過系統(tǒng)報(bào)表、移動應(yīng)用,及時(shí)準(zhǔn)確提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,以便于決策支持;
渠道政策統(tǒng)一、增強(qiáng)品牌力
線上商城依托董明珠的店引爆流量和銷量,以品牌影響力賦能經(jīng)銷商,引入互聯(lián)網(wǎng)新玩法和新方式(直播、社群等)渠道結(jié)構(gòu)決定了渠道效率;線下門店的營銷政策統(tǒng)一化,統(tǒng)一在全渠道系統(tǒng)做方案制定,并下發(fā)到各個(gè)經(jīng)銷商執(zhí)行。
渠道利益分享、共贏機(jī)制建立
經(jīng)銷商和終端導(dǎo)購員是格力的市場排頭兵,首先要讓經(jīng)銷商賺到錢,要讓終端導(dǎo)購得到應(yīng)有的激勵(lì),在渠道的利益分配要避免產(chǎn)生沖突,現(xiàn)在通過系統(tǒng)統(tǒng)一定義好利益分配規(guī)則,知道那個(gè)產(chǎn)品是哪個(gè)經(jīng)銷商和導(dǎo)購員售賣的,根據(jù)分配規(guī)則把數(shù)據(jù)直接傳到財(cái)務(wù)系統(tǒng),經(jīng)銷商和終端導(dǎo)購員也能立即在系統(tǒng)看到自己的收益,形成了品牌、經(jīng)銷商、導(dǎo)購員共創(chuàng)共贏的利益共享機(jī)制。
運(yùn)營管控、規(guī)范化
以前倉庫是沒有做系統(tǒng)入庫的,現(xiàn)在倉庫可以根據(jù)訂單送貨單據(jù)進(jìn)行入庫,庫存周轉(zhuǎn)提升50%,同時(shí)以系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī),清理積累的管理盲區(qū),提升公司管理能力,抓住市場發(fā)展的各種的經(jīng)營機(jī)會,頂住公司的高速增長帶來的管理壓力。
數(shù)字化整體規(guī)劃、平臺統(tǒng)一
企業(yè)資源得到了統(tǒng)一管理和分配,企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)營能力得到高效提升,以前各個(gè)系統(tǒng)都是獨(dú)立運(yùn)行,線上和線下業(yè)務(wù)系統(tǒng)也是沒有對接的,這次基于統(tǒng)一的平臺進(jìn)行來規(guī)劃,統(tǒng)一由金蝶公司來在統(tǒng)一的金蝶云平臺上進(jìn)行建設(shè),從業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)閉環(huán)的思路去進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施,徹底消除信息孤島,使得各渠道和各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通,建設(shè)多組織銷售協(xié)同體系,具備良好的拓展性,來支撐未來業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;
增強(qiáng)品牌力,賦能經(jīng)銷商
本著讓經(jīng)銷商賺到錢的目的,借助了“董明珠的店”的品牌效力,為消費(fèi)者推薦附近門店服務(wù),不是跟經(jīng)銷商爭奪客戶,而是為經(jīng)銷商引流,也提升了公司品牌和形象價(jià)值。微分銷功能,支持粉絲各種方式進(jìn)行邀請、分享、推薦,消費(fèi)者也可以在就近門店消費(fèi)和享受服務(wù),多種支付方式及返傭方式;線上商城功能增強(qiáng),聚焦在訂單處理、商品管理、店鋪管理、交易支付、配送規(guī)則、服務(wù)中心等;異業(yè)聯(lián)盟,一個(gè)平臺會員,多平臺特權(quán)(積分共享),打造無界聯(lián)盟的超級會員。
渠道終端數(shù)字化,賦能線下門店
門店訂貨都使用手機(jī)移動端就可以訂貨了,線下渠道運(yùn)轉(zhuǎn)效率提高了許多,門店入庫和訂貨庫存參考都是準(zhǔn)確的,避免了很多訂貨的失誤,下單后才發(fā)現(xiàn)沒有庫存造成浪費(fèi)資源;門店大屏購展示,以及與后臺系統(tǒng)打通直接購買,優(yōu)化用戶體驗(yàn),導(dǎo)購員的任務(wù)指標(biāo)直接下達(dá)手機(jī)端,激發(fā)了每個(gè)導(dǎo)購的積極性,從而最終提升門店人效和坪效;
內(nèi)部運(yùn)營數(shù)字化,高效支撐
線上線下的訂單自動生成服務(wù)工單,結(jié)合工單的服務(wù)失效要求,無需人工的干預(yù)自動分配給師傅推動完成,整個(gè)服務(wù)的過程可視化,促進(jìn)師傅服務(wù)質(zhì)量的提高;線上線下的訂單自動下發(fā)到物流配送系統(tǒng),物流系統(tǒng)會根據(jù)訂單的失效提示揀貨發(fā)貨,配送的過程也是可視化,配送貨的效率顯著提高 ,客戶體驗(yàn)得到提升。訂貨、促銷、服務(wù)等業(yè)務(wù)都是直接跟財(cái)務(wù)系統(tǒng)打通的,這樣在財(cái)務(wù)方面的工作由原來的手工工作,基本轉(zhuǎn)為系統(tǒng)自動去計(jì)算和完成,財(cái)務(wù)減少了大量的手工工作,工作效率成倍提升。
戰(zhàn)略與模式轉(zhuǎn)型方面,通過金蝶云星空,實(shí)現(xiàn)由ERP向EBC轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)連接客戶、連接員工、連接經(jīng)銷商,共同打造生態(tài)利益共同體,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自我賦能。覆蓋并管理渠道及門店600+庫存周轉(zhuǎn)提升50%; 鏈接100+家供應(yīng)商,涉及2000+物料的供應(yīng)協(xié)同;鏈接30000+商品,一物一碼,全鏈路追蹤,防竄防錯(cuò);連接600+渠道及門店,效率提升60%;構(gòu)建企業(yè)卓越財(cái)務(wù)管控平臺,涉及6+組織,服務(wù)400+員工。
產(chǎn)品與服務(wù)轉(zhuǎn)型方面,格力實(shí)現(xiàn)了從產(chǎn)品到場景服務(wù)轉(zhuǎn)型,線下到線上線下一體;
運(yùn)營轉(zhuǎn)型方面,打造公司統(tǒng)一的業(yè)財(cái)一體化管理平臺,賦能采購、營銷,電商、物流、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)、人事一體化平臺管理戰(zhàn)略。